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郑永年:“留住人才不能光靠工资倾斜”
2013/08/20 07:51:28来源:南方都市报电子版作者:刘黎霞[查看评论][转发]

郑永年

为什么年轻人不愿意去(不发达地区)?说到底还是公共服务没有,中国的公共服务是按等级划分的,行政级别越高越好,越底层就越少。为什么西方社会刚好相反,大家都喜欢住到乡下去,因为那里的公共服务和城市里没什么区别。

——— 郑永年

南都讯 记者刘黎霞 通讯员卢庆雷 周玉 “粤东西北留住人才光靠工资倾斜还不够,关键是要提供跟大城市一样的公共服务。”昨日,“社会发展与社会政策”国际学术研讨会在广州举行,知名学者、新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年接受南都记者专访,对粤东西北大发展建言。

针对珠三角和粤东西北地区发展不平衡,广东再未来五年将计划安排6720亿元促进粤东西北地区振兴发展。在郑永年看来,目前的决策方向很好,抓到了瓶颈,“广东现在把边远落后地方发展起来,方向很好,我们常说穷广东、富广东,一个省都这么分裂,这说不过去”。

如何有效发展?郑永年提醒,城市化不是消灭农村,农村也要有自己的现代化,思路之一可能是多建些公路桥梁,把经济总量增加上去。但现在的问题是,随着越来越多的年轻人外出打工,农村人口已经在减少,基础设施建设就可能存在浪费问题,所以帮助农村现代化要找到有效的方式,要防止浪费。

郑永年认为,提供社会服务和基础设施要分开,有的地方人口流出去了,但这些人也还是需要社会服务的,不见得道路桥梁要修到他家门口,但公共医疗卫生这些服务要跟上去。哪些地方需要多建些基础设施,哪些地方需要完善公共服务,哪些镇可以发展成中心镇,需要有科学的调研,要根据农民的实际情况。

“总体来说,要警惕过度投资造成的资源浪费,因为能否利用取决于你的经济规模。我的一个观点是,中国的农村不可能规模建得很大,这是未来的趋势”。

人才是促进粤东西北振兴发展的重要因素,但很多大学生都不愿意到粤东西北工作。前日,北京大学教授马戎开出“药方”:粤东西北可通过工资制度的地区性倾斜来留住人才———欠发达地区条件这么艰苦,这里的教师医生就该拿高薪。

对此郑永年表示,光工资倾斜还不够,其实还是要回到公共服务这个话题。“为什么年轻人不愿意去?说到底还是公共服务没有,中国的公共服务是按等级划分的,行政级别越高越好,越底层就越少,这就是公共服务的公平问题,为什么西方社会刚好相反,大家都喜欢住到乡下去,因为那里的公共服务和城市里没什么区别。”郑永年认为,工资倾斜是应当的,像西藏的工资会比广东高,其实这在任何一个国家都是这样,关键是社会服务和基础设施要配套起来。

编辑:周莉

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